六月安全生产月

【临矿集团】上海庙矿业“四类”安全温馨卡助安全

发布日期:2015年06月19日    张海燕 杨昭晖     来源:山东能源集团网站

本网鄂尔多斯讯 六月份以来,临矿集团上海庙矿业公司创新安全管理模式,在安全管理理念上找准切入点,在转变职工自主安全意识上找准着力点,积极推行“四类”安全温馨卡,变职工“我要安全”为“我想安全”,助推矿井安全生产。

煤矿安监员有着“矿井警察”的光荣称号,他们往往只会通过罚款的形方式,制止一些不安全的行为,但是也极易使职工产生抵触情绪,制造更多的不安全因素。针对这一现状,该公司推出了以说服教育为主的“说理式罚单”,即安全温馨劝勉卡、安全温馨告诫卡、安全温馨约谈卡、安全温馨仲裁卡四种类型。安全温馨劝勉卡即对于初次轻微违章行为的职工对其违章行为进行描述,同时进行劝勉和提示,劝导职工进行改正;安全温馨告诫卡即对二次轻微违章或一次行为违章职工,对其违章行为进行描述、同时告知违章行为存在的危害和后果,起到对职工进行告诫、警示的作用;安全温馨约谈卡即对三次以上轻微违章、两次以上行为违章和一次严重违章职工,对违章行为进行描述、告知违章行为存在的危害和后果,同时出具相关依据对违章者进行处罚。安全温馨仲裁即如职工认为下达的安全约谈卡对违章行为描述不准确、处罚依据不当者,可申请“三违”仲裁。

“四类”安全温馨卡,打破了以往强硬性安全管理模式,创造了安全执法人员与职工和谐相处的软环境,有效增强了职工的安全意识。据统计,自推行安全温馨提示卡以来,违章率同比下降了40%,推动了矿井安全生产。

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